天下上有莫得报应，现实挺让东谈主困惑的！比如健之佳医药连锁集团股份有限公司，固然花消日报3.15相配报谈了《健之佳药店无理逐利：高提成逼销、药品敢当食物卖》，然则东谈主家硬是“不回报、不承认、不含糊、不改错”！恶果东谈主家2024年度交易收入还高潮了体育游戏app平台，固然未几，惟有2.23%，即使在爆发期的第一季度，交易收入也只是下落了0.85%。

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然则，要说十足莫得报应吧，或者也分裂！先说2024年度吧，包摄于上市公司激动的净利润，也即是俗称的“归母净利润”下落了69.08%；包摄于上市公司激动扣除非频繁性损益的净利润，也即是俗称的“归母扣非净利润”或者“扣非净利润”同比下落了68.89%，连筹办行动产生的现款流量净额也下落了50.32%，这讲解预支或者现款支付的比例在加多，因为药店卖货赊销的即使有也不大，主如果医保存在一定的回款时刻。

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咱们再看健之佳药房第一季度的财务数据。归母净利润下落了35.85%，扣非净利润下落了38.55%。不外，照旧很神奇的是，在交易收入基本督察不变的情况下，筹办行动产生的现款流量净额居然增长了78.17%，也许是采购想路又发生了变动吧！

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花消日报的报谈出来后，社会大家巨额暖热两个问题：是否属实，后续如何发展。可惜，事情发生后，无论是监管部门照旧健之佳药房方面，均莫得了后续的追踪或者回报。

也即是说，健之佳药房莫得含糊强制职工药品四肢食物歪邪卖，也莫得含糊遴荐高提成完不行任务我方买单等高压轨范！然则，咱们翻完3月中旬后健之佳发布的通盘公告，如斯首要的事情，对于他们来说，或者是不存在通常，似乎更像在告诉监管部门或职工：就这样干了，怎样呢？

同期，咱们翻读完两份论说，长久莫得找到健之佳药房对于职工收入方面的平直凭据。只是找到这条对于劳务外包情况，按照各个数据，咱们计较了一下，劳务外包的小时公司为20元多少量，按照现行服务律例章的“国度推论服务者逐日责任时刻失当先8小时、平均每周责任时刻失当先44小时”，每周工资约880元，每月3600元阁下。加上外包总东谈主数超1568东谈主，计较下来为此东谈主均年开销为3.935万元，基本相符，然则至于服务者执行拿得手若干钱，就需要推敲劳务外包公司抽成若干了！

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此外，咱们郑重到，在其发布的财务数据中，其搪塞职工薪酬高达1.43亿元，而其在任职工的总额为17625东谈主，也即是东谈主均搪塞工资为8104.52元。不知谈这是搪塞的一个月工资照旧2个月的，如果是两个月的，那就触及到工资拖欠的问题了。

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同期，咱们郑重到，健之佳发布的论说中的一组数据也讲解了为啥即使面临来自社会和官媒的压力，他们仍是逆风而上，对药品四肢食物卖，高提成强卖会如斯热衷了，顽强不回报，不改正了。因为他们的数据深入：在其业务所触及到的四个界限中，毛利率一起出现了下落，唯有医药零卖反而加多了0.24个百分点。

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是以，这是那里出现了问题呢？

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